In der heutigen Geschäftswelt ist es für Unternehmen, die im B2B-Bereich tätig sind, von entscheidender Bedeutung, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren – und ihre Marke authentisch und wirkungsvoll zu kommunizieren. Mit effektiven Employer Branding Strategien für B2B könnt ihr Top-Talente anziehen, die euer Unternehmen vorantreiben und zum Erfolg führen können. Wir stellen euch einige bewährte Strategien vor, wie speziell B2B-Companies ihre Employer Branding Bemühungen verbessern können!

1. Au­then­ti­zi­tät und Un­ter­neh­mens­kultur

Eine starke Employer Branding Strategie beginnt damit, eure Unternehmenskultur zu definieren und eure Werte und Vision zu kommunizieren. Betont eure einzigartigen Merkmale und zeigt, was euch als Arbeitgeber:in besonders macht. Potenzielle Kandidat:innen möchten wissen, wie es ist, in eurem Unternehmen zu arbeiten, und sich mit eurer Mission identifizieren können. Das ist einmal mehr wichtig, wenn ihr in Branchen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen arbeitet. 🙌

2. Gezieltes Content Marketing

Nutzt Content Marketing, um eure Employer Branding Botschaften zu verbreiten. Erstellt qualitativ hochwertige Inhalte, die eure Zielgruppe ansprechen und ihnen einen echten Mehrwert bieten. Blogposts, Infografiken, Videos oder Podcasts können genutzt werden, um Einblicke in eure Unternehmenskultur, Projekte und Erfolgsgeschichten zu geben.

Zeigt potenziellen Kandidat:innen, dass ihr ein Unternehmen seid, das sich um das Wohlergehen seiner Belegschaft kümmert und das auch gezielt in Weiterbildung, Benefits und Team-Building investiert. 🤝

Ihr habt noch keine genaue Vorstellung davon, wie ihr das umsetzen sollt? Braucht ihr Content-Ideen oder vielleicht sogar eine Beratung zu euer Content-Strategie? Dann schreibt uns gerne eine E-Mail. 😊

Jetzt anfragen
STARTUPCITY AACHEN REBELKO Aachen Corporate Design Branding Agentur Social Media Marketing Kampagne Footage Image CC0 8

3. Mit­ar­bei­ter­-En­ga­ge­ment: B2B ist von Menschen gemacht

Eure Team-Mitglieder sind die wahrlich besten Botschafter:innen. Stärkt ihr Engagement, indem ihr ein unterstützendes Arbeitsumfeld schafft, das Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Fördert Feedback und ermöglicht eine offene Kommunikation. Glückliche und engagierte Mitarbeitende sind i.d.R. stolz auf ihre Arbeit und tragen diese Begeisterung nach außen. Nicht umsonst boomen Programme, in denen Kolleg:innen bewusst neue Talente anwerben.

4. Social Media und Online-Präsenz

In der heutigen digitalen Ära ist eine starke Online-Präsenz unerlässlich. Nutzt Social Media Plattformen, um eure Employer Brand zu stärken und mit potenziellen Kandidat:innen in Kontakt zu treten. Veröffentlicht regelmäßig Updates über euer Unternehmen, aktuelle Projekte und Erfolge. Zeigt, dass ihr ein dynamisches und innovatives Unternehmen seid, das talentierte Fachkräfte sucht.

REBELKO AGENTUR DESIGN MARKETING AACHEN SOCIAL MEDIA BERATUNG B2B B2C NPO NGO NONPROFIT WORK PEOPLE IMAGE CC0 115

Employer Branding Strategie: Unser Vorgehen

Eine effektive Employer Branding Strategie kann den Erfolg eures B2B-Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Investiert in eure Arbeitgebermarke, um talentierte Mitarbeitende anzuziehen und langfristige Erfolge zu erzielen. Wenn ihr eure Employer Branding Bemühungen auf das nächste Level bringen möchtet, stehen wir euch gerne zur Seite. Und so sieht der Prozess bei uns aus:

  • Analyse der bestehenden Arbeitgebermarke und Zielgruppen
  • Entwicklung einer Employer Branding Strategie und Positionierung
  • Erstellung einer Employer Value Proposition (EVP)
  • Design und Erstellung eines Employer Branding Styleguides
  • Konzeption von sinnvollen Online- und Offline-Maßnahmen
  • Erstellung und/oder Überarbeitung der Inhalte eurer Karriereseite
  • Konzeption einer Social Media Employer Branding Strategie

Klingt genau nach dem, was ihr braucht? Dann schreibt uns an und wir finden gemeinsam eine Lösung, wie ihr das Employer Branding strategisch angehen und umsetzt könnt. Say Hallo! 👋 – per E-Mail oder über unseren Easy Projekt-Starter.

Easy Projekt-Starter

Strategie, Beratung & Konzeption

Lust auf ein Projekt? Auf der Suche nach Beratung & Austausch? Ob über klassische Medien oder digitale Kanäle, lasst uns sprechen und kreative Potenziale ausloten. Schreibt uns an oder bucht einen unverbindlichen Termin über Calendly und lernen wir uns per Zoom kennen. Wir freuen uns drauf!
Zoom-TerminE-Mail
REBELKO AMRKETING SOUNDS SEMINARE ONLINE SEMINAR WEBINAR EVENT VORTRAG REBECCA BELVEDERESI KOCHS AACHEN MARKETING AGENTUR SOCIAL MEDIA BRANDING MARKE CC0 3
B2B B2B Marketing Employer Branding Social Media Marketing