Wie man in der heutigen Zeit die besten Talente gewinnt? Mit einer starken Arbeitgebermarke! Entdecke unsere 5 genialen Hacks für erfolgreiches Employer Branding via Social Media.

1. Sei dauerhaft präsent und erhöhe so die Sichtbarkeit.

Bleibe im Gedächtnis deiner Zielgruppe und poste immer wieder spannende Inhalte! Achte auf eine regelmäßige Frequenz und eine gute Mischung, um die Algorithmen regelmäßig mit qualitativ hochwertigem Content zu "füttern".

2. Mach auf die Firma aufmerksam und mach es zielgruppen­gerecht.

Richte das Arbeitgebermarketing nach der Zielgruppe aus und beachte die Bedürfnisse und Wünsche deiner Wunsch-Kandidat:innen. Frage dich dabei stets: Was möchten sie über das Unternehmen erfahren? Und wie kann ich ihnen die Inhalte  und unsere Arbeitgebermarke bestmöglich vermitteln?

3. Bau dein Netzwerk aus, um Talente zu finden.

Vernetze dich via Social Media mit anderen klugen Köpfen & nutze deine Community fürs Empfehlungsmarketing! Dazu bieten sich in einem ersten Schritt Karriere-Netzwerke wie LinkedIn oder XING gut an.

Du kannst aber auch jederzeit darüber hinaus dein Netzwerk ausbauen und dich über Instagram, Facebook & Co. mit Team-Mitgliedern, Branchen-Kennern und möglichen Bewerber:innen connecten. Je größer deine Basis ist, desto leichter fällt es, neue Kontakte zu generieren und potenzielle Kandidat:innen auf das Unternehmen aufmerksam zu machen.

4. Gib der Community authentische Karriere-Insights.

Biete Follower:innen echte Einblicke in den Arbeitsalltag, binde Team-Mitglieder aktiv in die Kommunikation ein und zeige die Kultur des Unternehmens. So entstehen glaubwürdige Inhalte und du kannst tiefe Einblicke in das Unternehmen und die Tätigkeitsbereiche geben.

5. Nutze Social Media Ads für mehr Reichweite.

Verbreite die Arbeitgebermarke durch gezielte Werbeanzeigen. So kannst du das Unternehmen – auch überregional – positionieren und als Arbeitgeber deutlich sichtbarer werden. Erstelle am besten eine systematische Werbestrategie, die verschiedene Nutzungsgewohnheiten berücksichtigt, sodass dein Unternehmen an allen relevanten Touchpoints platziert ist.

Lust auf Beratung & Austausch?

Dann lass uns gerne in Kontakt treten. Einfach eine E-Mail an hallo@rebelko.de schreiben und wir tauschen uns aus.

Darüber hinaus haben wir auch einen strategischen Workshop für Employer Branding via Social Media im Angebot. Also gerne vorbeischauen! 😉

Arbeitgeber Employer Branding Employer Branding 2.0 Social Media