Das eigene Unternehmen als starke Arbeitgebermarke zu positionieren, ist von enormer Bedeutung, um die immer anspruchsvoller werdenden Fachkräfte für sich zu gewinnen. Diese Woche dreht sich alles um genau dieses Thema: Employer Branding. Wir zeigen euch, wo die Trends hingehen, was ihr bei einer Employer Branding Kampagne berücksichtigen solltet und wie ihr Social Media dazu nutzen könnt.

Sammlung von relevanten Employer Branding Fakten & Studien 📊

Welche Faktoren spielen für Arbeitnehmer:innen bei der Jobsuche eine Rolle? Und wie kann ein Unternehmen am besten garantieren, dass die Mitarbeiter:innen zufrieden sind? Besonders die Generation Y bestimmt zunehmend den Arbeitsmarkt und vor allem die Bedingungen, unter denen sie arbeiten möchte. Spannend wird es bei dem Vergleich zwischen Recruiting Trends in Deutschland vs. Europa und darüber hinaus. Hier gibt es aufschlussreiche Studien und Insights rund ums Thema Employer Branding und Recruiting.

Checkliste für erfolgreiche Employer Branding Kampagnen ☑️

Neue Fachkräfte finden? Qualitative Bewerber:innen gewinnen? Der erfolgreichste Weg dorthin ist eine kanalübergreifende Employer Branding Kampagne, die das Unternehmen sichtbar macht und relevante Touchpoints zur Zielgruppe schafft. Neben der strategischen Vorbereitung und der inhaltlichen Konzeption, muss auch die Exekution stimmen. Denn die avisierten Maßnahmen wollen fortgehend kontrolliert und optimiert werden. Damit ihr bei der Kampagnen-Entwicklung und -Planung nichts vergesst, haben wir euch eine praxisnahe Checkliste zusammengestellt.

REBELKO Seminar mit Dr. Rebecca: Employer Branding via Social Media 👩‍🏫

Mithilfe von Social Media lässt sich die eigene Arbeitgebermarke ideal bei der relevanten Zielgruppe positionieren. So können verschiedene Instrumente und Kanäle die Auffindbarkeit, Aufmerksamkeit und Reputation steigern. In unserem individuellen Inhouse-Seminar erfahrt ihr mehr über relevante Employer Branding Plattformen sowie die Konzeption und Umsetzung strategischer Konzepte. Nach dem Klick könnt ihr mit Dr. Rebecca ganz exklusiv und intensiv an euren Themen arbeiten.

Spaßige Home-Office Challenges 👩‍💻

Das Home-Office kann einsam machen oder dazu führen, dass der Spaß und Teamspirit verloren gehen? Das finden wir als Remote Agentur natürlich überhaupt nicht, aber man muss auch etwas tun, um eine angenehme Culture und echte Konnektivität zu schaffen. Hier findet ihr 10 lustige Ideen, damit der Spaßfaktor im Arbeitsalltag nicht zu kurz kommt und sich alle Team-Mitglieder gut aufgehoben fühlen.

Dieser Artikel ist schon über 2 Jahre alt. Unter Umständen kann das, worüber wir geschrieben haben durchaus veraltet sein! 😉 


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