Kreatives Praktikum? Klingt gut!
Dass ich nach dem Abitur in meiner Berufswahl so unentschlossen sein würde, hätte ich niemals erwartet. Trotzdem dauerte es einige Zeit, ehe ich mich traute, mir ein Jahr als Orientierungsphase zu nehmen. Jetzt sitze ich hier als Praktikantin im Büro von Social Media Aachen und schreibe einen Blogbeitrag. So kann's gehen!
Wie ich nun auf das Thema Marketing gekommen bin? Und gerade darauf, ein…
Mein erster Praktikumstag bei Social Media Aachen
Obwohl ich die letzten Monate zahlreiche Ratgeber für meine Bachelorarbeit über Starbucks’ Social Media Marketing durchwälzen musste, habe ich immer noch das Gefühl, wenig über das Web 2.0 und Social Media Marketing zu wissen. Um noch mehr über das Thema zu erfahren und praktische Erfahrungen zu sammeln, kam ich auf die Idee, ein Praktikum in einer Social Media Agentur zu machen. Social Media…
Schon eine Woche Praktikum bei SMAC
„Hey“ – ich bin Lisa und mache zurzeit ein dreimonatiges Praktikum bei Social Media Aachen. Ich habe eine große Vorliebe für das Internet, bin sozusagen dauer-online. Hauptsache: Immer erreichbar und bloß nichts verpassen. Obwohl ich mich also im Web durchaus heimisch fühle, möchte ich meinen Horizont jetzt etwas erweitern und hoffe, dass ich in meinem Praktikum noch einiges dazu lernen werde -…
Von Wortfindungsschwierigkeiten und Begrüßungsfloskeln: Ein Monat Praktikum bei Social Media Aachen
„Hi, ich bin die Rebecca“, so begrüßte man mich bereits bei meinem Vorstellungsgespräch für mein Praktikum. Leicht irritiert zückte ich die Hand und antwortete etwas steif „Hallo, ich bin Sabine Rittinger“. Von Bewerbungsgesprächen war ich eigentlich anderes gewöhnt. Neigt man doch hier in Deutschland zu eher zurückhaltenden Begrüßungsformeln.
Nun bin ich bereits einen Monat hier und kann…
Jobs
Hi. Wir sind
REBELKO. Die Kreativagentur für
strategische Kommunikation. ⇣ Direkt zu den Jobs Wir verbinden Strategie, Design, Storytelling und Technologie zu effektiver Kommunikation. Wir erschaffen prägende Identitäten, relevantes Marketing, effektive Workflows und nachhaltige Werte für unsere Kunden. Wie das genau aussieht, kann man im Portfolio sehen. Wir sind ein…
Twitternder CEO, Owned- & Paid Media – LinkListe 33 | 2016
Die Social Media-Sommerpause ist vorbei und wir melden uns mit einer frischen #LinkListe zurück. Diese Woche haben uns betrunkene User, ein social-media-affiner CEO und die richtige Bespielung von Social Media-Kanälen beschäftigt. Und auch bei uns gab's die ein oder andere Neuigkeit.
1. Betrunkene User
Wann ist ein User Interface eigentlich ein gutes Interface? Wenn der User es auch betrunken…
montagsSMAC | Rückblickkalender 2013
Langeweile, was ist das? So oder zumindest so ähnlich kamen wir uns im vergangenen Jahr vor - zumindest ging es mir so. Termine, Events, Vorträge, Projekte… kurzum: viel, sehr viel, aber keineswegs zu viel. Um nicht den Überblick zu verlieren, habe ich zwischen den Jahren ein paar Highlights als persönlichen Rückblickkalender zusammentragen.
01/2013
Auftakt eines jeden Arbeitsjahres sollte…
Pinterest: Eine Fundgrube für Designer
Pinterest ist nicht nur für Unternehmen und Organisationen ein Social Network mit Potenzial. Auch für uns selbst bietet das Netzwerk eine gute Gelegenheit, sich designtechnisch und grafisch inspirieren zu lassen. Denn es ist nun einmal wichtig, sich auf dem Laufenden zu halten - auch was Designerisches anbelangt. Schließlich trägt ein gelungenes Corporate Design wesentlich zur Etablierung und zum…
montagsSMAC: Ehrenamt 2.0
Social Media, ein Thema, das mir während meiner Uni-Zeit alles andere als lieb war. Zu wenig fachlich, zu viel Gerede um einen vermeintlich kurzlebigen Hype, kurz: Einfach nur Blabla. So meine Meinung. Noch vor einem halben Jahr hätte ich es mir also kaum vorstellen können, dass ich in meiner Abschlussarbeit genau hier den Schwerpunkt legen würde. „Fundraising 2.0. Spendenverhalten im Social Web…
Rekrutierung 2.0: Telekom Karriere
Rekrutierung 2.0 ist ist ein Thema, das im Unternehmenskontext zunehmend an Bedeutung gewinnt. Im Rahmen der Vorbereitungen auf unser Seminar zur Rekrutierung im Web 2.0 sind wir auf das folgende Good Practice Beispiel der Deutschen Telekom gestoßen.
Mit der Facebook-Fanseite Telekom Karriere hat die Deutsche Telekom eine Plattform zur Verbreitung von Stellenangeboten geschaffen. Nachdem man…