Das Onboarding ist der Prozess des Einstellens und Aufnehmens neuer Mitarbeiter durch ein Unternehmen und alle zugehörigen Maßnahmen. Ziel des Onboardings ist es, neue Mitarbeiter möglichst gut in das Unternehmen einzugliedern und die Kultur und Werte der Marke zu vermitteln. Dabei wird vor allem auf die Struktur des Unternehmens als Organisation, sowie die beteiligten Menschen und verwendeten Techniken und Technologien eingegangen. Ein gelungenes Onboarding fĂŒhrt dazu, dass neue Mitarbeiter sich geschĂ€tzt fĂŒhlen und sich dauerhaft fĂŒr das Unternehmen engagieren.