Studien: Digital Recruiting und Social Media
Das Social Web hat sich für Unternehmen in den letzten Jahren zu einem festen Bestandteil etabliert, wenn es um die Suche nach neuen Mitarbeitern geht. Plattformen, wie Xing oder LinkedIn, dienen oftmals als erste Anlaufstelle für Digital Recruiting und…
Mitarbeiterengagement par Excellence: Das Daimler-Blog
Die Ansicht, mit Hilfe von Corporate Blogging exklusive Einblicke in das eigene Unternehmen zu gewähren, hat sich mittlerweile durchgesetzt. Eine ansprechende Variante findet sich im Daimler-Blog. Dort bloggen Mitarbeiter zu den unterschiedlichsten Themen -…
Fliplife: Social Gaming im Dienst des Recruitments
Schon mehrfach haben wir das so genannte Recruitment 2.0 in unserem Blog thematisiert - unter anderem an den Beispielen Bayer und Lufthansa. Ein neues Konzept verfolgt das Browsergame Fliplife. Optisch und auch vom Gameplay ähnlich wie berühmt-berüchtigte…