Erfolgreiches Recruiting und Employer Branding für Hochschulen

Viele Universitäten und Hochschulen ringen um die klügsten Köpfe. Im War for Talents müssen sie sich positionieren und proaktiv auf ihre Arbeitgebermarke aufmerksam machen – sei es als familienfreundliche Hochschule, als forschungsstarker Partner mit moderner…

Karriere-Snap, #TatortTwitter & Instant Articles – LinkListe 43 | 2016

Hoch die Hände, Wochenende! Doch bevor es soweit ist, werdet ihr in einer frischen #LinkListe mit Facts aus der Social Media Welt versorgt. Mit dabei sind unter anderem ein Recruiting-Modell, das die Karriere auf die andere (digitale) Art anregen soll, News…

Personalmarketing via Social Media

Junge Menschen rekrutieren und ausbilden, erfahrene Fachkräfte finden oder insgesamt Mitarbeiter zu motivierten Markenbotschaftern für sein Unternehmen machen - alles Ziele, die jeder Personaler auf der Agenda stehen hat. Viele von ihnen haben mittlerweile…

Social ABC 2014 | X wie XING

In unserer Blogreihe haben wir bereits über das Business-Netzwerk LinkedIn berichtet. Heute geht es um sein deutsches Pendant XING. Vor allem in Österreich, der Schweiz und Deutschland wird hier fleißig genetzwerkt, denn mit 7,4 Millionen Nutzern im…

SMDAC14 | Thomas Kemp – Redakteur, Texter & Konzeptioner

Halbzeit in Sachen Vorstellung der Referenten des Social Media Day Aachen 2014. Heute wird Thomas Kemp - freier Texter und Autor für u.a. t3n.de, foerderland.de und Hubspot - im Kurzinterview erzählen, wie sein beruflicher Alltag im Clusterhaus in Köln…

montagsSMAC | PR & Social Media Recruiting im Klinikwesen

Vor gar nicht so langer Zeit war ich auf dem 55. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin e.V. und 36. Jahrestagung der Gesellschaft für Pädiatrische Pneumologie e.V. in Bremen zu Gast. Es erwarteten mich ein riesiges Areal mit…

truffls: Jobsuche neu gedacht

Die Suche nach einem neuen Job ist in den meisten Fällen eine nicht ganz unkomplizierte Angelegenheit. Stellenbeschreibungen passen mal mehr mal weniger zu einem und wie der Job dahinter aussieht wird oft nicht klar. Kann ich das überhaupt? Suchen die…

Millennials im Social Web

So viel steht fest: Jahrgänge, die zwischen 1979 und 1994 geboren wurden, sind extrem online-affin, auch was das Kaufverhalten anbelangt. Schließlich nehmen die sog. Millennials Werbung hauptsächlich im Internet wahr, lesen online Erfahrungsberichte und…

Trend der Zukunft: Mobile Recruiting

In der Vergangenheit haben zahlreiche Unternehmen Karriereseiten aufgebaut, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und Fachkräfte für sich zu begeistern. Bequem konnten sich so potenzielle Arbeitnehmer online informieren und bewerben. Dieser…

Microsoft Umfrage zum Employer Branding

Derzeit befassen wir uns wieder vermehrt mit dem Thema Employer Branding. Bereits vor einiger Zeit sind wir auf eine Umfrage von Microsoft gestoßen, die sehr interessante Ergebnisse liefert, welche wir heute noch einmal thematisieren wollen. Die Umfrage wurde…